Ich habe im Landesamt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung in Windischeschenbach als Geomatik-Auszubildender gearbeitet. Unter unserem Bürogebäude befanden sich im Keller mehrere dutzend Serverschränke der Telekom, am Anfang und Ende des Gebäudes gab es jeweils einen Treppenaufgang. Als wir in unserer Einführungswoche alles erklärt bekamen wurde uns auch das Feueralarmsystem gezeigt. Ich zitiere:
“Sollte jemand von ihnen einen Brand bemerken, so nehmen Sie die Tröte welche ständig hier [zeigt auf Kabelkanal und Tröte] liegt und trötet diese drei mal. Eigen löschversuche werden, trotz der Feuerlöscher, nicht vorgenommen.”
Ich fragte stutzig, ob denn die Rauchmelder nicht ausreichen würden. Daraufhin der Ausbilder: “Rauchmelder? Haben wir keine. Nicht mal unten bei den Servern.” Als langjähriger Feuerwehrmann war ich darüber extrem bestürzt. Es gab übrigens auch keine BMA-Anlage, also im Prinzip wären wir alle verbrannt oder an einer Rauchvergiftung erstickt wenn es dort mal wirklich gebrannt hätte.
Ich habe also meinem Abteilungsleiter geschrieben, welcher eigentlich ein ganz netter Kollege war, er bot einem sofort das “Du” an. Ich schrieb ihm also, dass Rauchmelder bei einem Objekt wie unserem sehr empfehlenswert wären und man doch in Betracht ziehen sollte, für ein paar hundert Euro Rauchmelder zu beschaffen. Eine Antwort ließ 7 Tage auf sich warten, zusammen mit einer Abmahnung, diese kam auch schriftlich per Post an meine Heimatadresse. In dieser stand wortwörtlich:
**Sehr geehrter Herr Meyer,**
**Aufgrund ihrer wiederholten Anschuldigungen über die nicht korrekte Installation eines Feuermeldesystems erteile ich Ihnen eine Abmahnung. Da Sie als Auszubildender des Landesamtes für Digitalisierung, Breitband und Vermessung noch in der Probezeit stehen haben Sie das Recht ihren Auszubildendenvertreter über dieses Schreiben zu Informieren. Sie können gegen diese Abmahnung Beschwerde beim zuständigen Personalbeauftragten im Hauptsitz in München einreichen.**
**Hochachtungsvoll,**
**UnFreundlicherAbteilungsleiter**
Ich sprach ihn vorsichtshalber seitdem nur noch mit “Sie” an.
Vier Wochen später wurde ich übrigens am letzten Tag der Probezeit gekündigt.
War noch in der Probezeit und war ehrlich gesagt ziemlich überfordert damit. Keine Ahnung was ich dem getan habe, aber ich habe da nie wieder etwas gegen gesagt weil ich sozial richtig schüchtern war und mich im Leben nicht getraut hätte dagegen was zu machen.
Edit: Man muss nicht alles glauben. Ich glaube beispielsweise genauso wenig dass sich meine Ex-Freundin zweimal umbringen wollte. Aber leider war es so.
[removed]
und wehe bei einer kontrolle sind nicht alle Feuermelder in einer Mietswohnung in takt. Dann kommt direkt eine Anzeige.
am besten in r/Azubis posten
Du hast ein christliches Kreuz in einem Amt an der Wand, das muss reichen
Mal den Brandschutzbeauftragten fragen?
Du bekommst einen herzinfarkt und wirst gefeuert
Du bekommst einen herzinfarkt und wirst gefeuert
Könnte fast ich sein…
Hasse die Teile
Den Chef diesbezüglich ansprechen, wenn der mauert, Abmahnung vom Arbeitsgericht wieder einkassieren lassen, dir die Frage stellen, ob die Stelle die richtige für dich ist.
Personalrat einschalten.
Kein streber sein 101
Windischeschenbach hat ein Landesamt für Digitalisierung?
Du hättest darauf aufmerksam machen müssen, dass kein Bubatzrauch detektiert werden kann, dann hätte es von Maggus persönlich eine Beförderung gegeben
Rauchmelder werden eh überbewertet: wo Rauch ist, da ist auch Feuer. Heisst wenn der Rauchmelder anschlägt, brennt es sowieso schon, da braucht es auch keinen Rauchmelder mehr! Boom, einfach mal dem Steuerzahler völlig unnötige Ausgaben gespart!
/s
Wofür Rauchmelder, wenn man Kreuze in jedem Büro hat.
Zertifizierter Öffentlicher Dienst Moment
Abteilungsleiter:” Wozu Rauchmelder, wenn Feuer ausbricht, sollte man das doch auch mitbekommen.”
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Hintergrundgeschichte:
Ich habe im Landesamt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung in Windischeschenbach als Geomatik-Auszubildender gearbeitet. Unter unserem Bürogebäude befanden sich im Keller mehrere dutzend Serverschränke der Telekom, am Anfang und Ende des Gebäudes gab es jeweils einen Treppenaufgang. Als wir in unserer Einführungswoche alles erklärt bekamen wurde uns auch das Feueralarmsystem gezeigt. Ich zitiere:
“Sollte jemand von ihnen einen Brand bemerken, so nehmen Sie die Tröte welche ständig hier [zeigt auf Kabelkanal und Tröte] liegt und trötet diese drei mal. Eigen löschversuche werden, trotz der Feuerlöscher, nicht vorgenommen.”
Ich fragte stutzig, ob denn die Rauchmelder nicht ausreichen würden. Daraufhin der Ausbilder: “Rauchmelder? Haben wir keine. Nicht mal unten bei den Servern.” Als langjähriger Feuerwehrmann war ich darüber extrem bestürzt. Es gab übrigens auch keine BMA-Anlage, also im Prinzip wären wir alle verbrannt oder an einer Rauchvergiftung erstickt wenn es dort mal wirklich gebrannt hätte.
Ich habe also meinem Abteilungsleiter geschrieben, welcher eigentlich ein ganz netter Kollege war, er bot einem sofort das “Du” an. Ich schrieb ihm also, dass Rauchmelder bei einem Objekt wie unserem sehr empfehlenswert wären und man doch in Betracht ziehen sollte, für ein paar hundert Euro Rauchmelder zu beschaffen. Eine Antwort ließ 7 Tage auf sich warten, zusammen mit einer Abmahnung, diese kam auch schriftlich per Post an meine Heimatadresse. In dieser stand wortwörtlich:
**Sehr geehrter Herr Meyer,**
**Aufgrund ihrer wiederholten Anschuldigungen über die nicht korrekte Installation eines Feuermeldesystems erteile ich Ihnen eine Abmahnung. Da Sie als Auszubildender des Landesamtes für Digitalisierung, Breitband und Vermessung noch in der Probezeit stehen haben Sie das Recht ihren Auszubildendenvertreter über dieses Schreiben zu Informieren. Sie können gegen diese Abmahnung Beschwerde beim zuständigen Personalbeauftragten im Hauptsitz in München einreichen.**
**Hochachtungsvoll,**
**UnFreundlicherAbteilungsleiter**
Ich sprach ihn vorsichtshalber seitdem nur noch mit “Sie” an.
Vier Wochen später wurde ich übrigens am letzten Tag der Probezeit gekündigt.
War noch in der Probezeit und war ehrlich gesagt ziemlich überfordert damit. Keine Ahnung was ich dem getan habe, aber ich habe da nie wieder etwas gegen gesagt weil ich sozial richtig schüchtern war und mich im Leben nicht getraut hätte dagegen was zu machen.
Edit: Man muss nicht alles glauben. Ich glaube beispielsweise genauso wenig dass sich meine Ex-Freundin zweimal umbringen wollte. Aber leider war es so.
[removed]
und wehe bei einer kontrolle sind nicht alle Feuermelder in einer Mietswohnung in takt. Dann kommt direkt eine Anzeige.
am besten in r/Azubis posten
Du hast ein christliches Kreuz in einem Amt an der Wand, das muss reichen
Mal den Brandschutzbeauftragten fragen?
Du bekommst einen herzinfarkt und wirst gefeuert
Du bekommst einen herzinfarkt und wirst gefeuert
Könnte fast ich sein…
Hasse die Teile
Den Chef diesbezüglich ansprechen, wenn der mauert, Abmahnung vom Arbeitsgericht wieder einkassieren lassen, dir die Frage stellen, ob die Stelle die richtige für dich ist.
Personalrat einschalten.
Kein streber sein 101
Windischeschenbach hat ein Landesamt für Digitalisierung?
Du hättest darauf aufmerksam machen müssen, dass kein Bubatzrauch detektiert werden kann, dann hätte es von Maggus persönlich eine Beförderung gegeben
Rauchmelder werden eh überbewertet: wo Rauch ist, da ist auch Feuer. Heisst wenn der Rauchmelder anschlägt, brennt es sowieso schon, da braucht es auch keinen Rauchmelder mehr! Boom, einfach mal dem Steuerzahler völlig unnötige Ausgaben gespart!
/s
Wofür Rauchmelder, wenn man Kreuze in jedem Büro hat.
Zertifizierter Öffentlicher Dienst Moment
Abteilungsleiter:” Wozu Rauchmelder, wenn Feuer ausbricht, sollte man das doch auch mitbekommen.”