VOLKSWAGEN: Konzern will sparen – Belegschaft fühlt sich abgehängt! Grund zur Sorge für Anleger?
VOLKSWAGEN: Konzern will sparen – Belegschaft fühlt sich abgehängt! Grund zur Sorge für Anleger?
Im Tarifkonflikt bei Europas größtem Autobauer Volkswagen droht das Management den Beschäftigten mit Gehaltseinbußen. Das Unternehmen wies am Mittwoch in Hannover die Forderungen der IG Metall von unter anderem sieben Prozent mehr Lohn zurück. “Die Lage ist ernst, wir brauchen Kostenentlastungen, um die Investitionen in die Zukunft zu finanzieren”, sagte VW-Chefunterhändler Arne Meiswinkel nach den gut dreistündigen Gesprächen. “Hierfür wird ein Beitrag der Beschäftigten erforderlich sein.” Faktisch fordere Volkswagen nicht nur eine Null-, sondern eine Minusrunde und wolle den Beschäftigten in den Geldbeutel greifen, erklärte die IG Metall dazu. “Das Fazit ist: Standortschließungen und Massenentlassungen bleiben im Raum”, sagte IG-Metall-Chefunterhändler Thorsten Gröger.
Einen neuen Verhandlungstermin hätten beide Seiten bislang noch nicht vereinbart, sagte Gröger. “Wir haben dem Unternehmen die Hausaufgabe mitgegeben, ein Zukunftskonzept zu erarbeiten und danach können wir einen neuen Termin vereinbaren.” Betriebsratschefin Daniela Cavallo sagte, das Unternehmen sorge durch seine Ankündigungen dafür, dass die Ängste bei den Mitarbeitern zunähmen. “Wir haben heute gesehen, die Belegschaft ist bereit, für die Forderungen, die wir haben, auf die Straße zu gehen.”
Drei Stunden dauerte die erste Verhandlungsrunde, an der 49 Gewerkschaftsvertreter und 18 Vertreter des Volkswagen-Managements teilnahmen. Die Gespräche seien zu Beginn unterkühlter gewesen als in anderen Tarifrunden, sagte Gröger. Das Management habe Charts vorgelegt, welche den Deutschland-Malus von Volkswagen deutlich machen sollten, erklärte die IG Metall. Management-Fehler, gravierende Fehleinschätzungen der Vergangenheit und Belastungen wie der Dieselskandal seien nicht erwähnt worden. In der Verhandlungsrunde sei vom Unternehmen nichts gekommen außer einem “Klagelied über die harte Wettbewerbssituation”, sagte Cavallo. Nun müsse die Arbeitgeberseite ihrer Verantwortung gerecht werden und sagen, wo sie denn hin wolle. “Mit einer solchen Gesprächseinstellung kommen wir keinen Schritt weiter!”
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Das Video wurde 2023 erstellt