Paistab, et korpod on tagatoas üheskoos otsustanud kõik tagasi pöörduda pre-covid töökultuuri ning lasta potiveega alla 4+ aastat kujunenud füüsilist ja vaimset tervist toetava töökeskkonna ning tervisliku töö ja eraelu tasakaalu. Way to go, tagasi lauta töölised!
Ei kõla sedamoodi, et produktiivsus ja tulemused langenud oleks, pigem tundub et tööandjad tahavad kontorite üürihindu enda jaoks õigustada. Kuigi see oli vist Bolt, kes ütles et miks me siis sellist uhket kontorit üldse üleval peame – aga ei peagi ju seda pidama. Sorri aga mingi pinksilaud ja pidev lärm ei kaalu üles aja- ja rahakulu, mis igapäevane kohalkäimine tekitab.
Miks nüüd ei räägita autostumise vähendamisest, linna õhukvaliteedi parandamisest ja kliimaeesmärkide täitmisest? Kui inimesed oleksid kodus, ei juhtuks ka liiklusõnnetusi.
Unustatakse ära need kes on elukohta vahetanud. Hakkavad nüüd liikluses tunde veetma. Väga kasulik keskkonnale kütust põletades ja kasulik ka endale kui lihtsalt raiskad oma vaba aega liikluses mida sa ealeski tagasi ei saa.
Seal vist juba enne pandeemiat pidi korralikult kontoris tunnid täis istuma, uksekaardiga mõõdeti tööaega ja 1h lõunat arvestati automaatselt maha? Vähemalt selliseid jutte omal ajal kuulsin, tundus imelik nii populaarse ettevõtte kohta.
Veel üks kontor, kes tahab töötajad koondada aga ei taha selle peale raha kulutada.
Playtech polnud juba varem koht kus ükski normaalne inimene töötama peaks, ju siis nüüd veelgi vähem. [Teemakohane blogipostitus](https://apenwarr.ca/log/20201121).
ma arvan, et paljudel pole üldse probleem vähemalt osa ajast kontoris käia (või miks mitte enamik nädalapäevadel), sest vähemalt saad ise otsustada, millal ja kus sa liigud. ega ma ka ei viitsiks 24/7 kodus istuda – tahaks ikka inimesi ka näha ja oma keskkonda vahetada.
küll aga kellast-kellani tiksumine ja iga asja jaoks luba küsimine (mul kuller, lähen täna kl 2 ära) on naeruväärne ja näitab omanike usalduse taset oma tööliste suhtes (töölised, kelle nad ise on palganud :D). minu kogemus ütleb, et ka suure kontoriga full remote ettevõtete puhul pole kontor kunagi täiesti tühi.
Playtechil pole viga midagi, sai tasuta jäätist ja kohukesi. Lisaks kalarahad!
Kui töötajad organiseerida ei taha või ei suuda, siis käibki selline käteväänamine. Teine alternatiiv on muidugi, et sul on mingi “leverage” firma üle ja hakkad üldse konsultandiks. Ise olen viimased 6 aastat nii elanud ja novembris töötan Kanaaridelt Rootsis asuva kliendi kallal.
11 comments
Paistab, et korpod on tagatoas üheskoos otsustanud kõik tagasi pöörduda pre-covid töökultuuri ning lasta potiveega alla 4+ aastat kujunenud füüsilist ja vaimset tervist toetava töökeskkonna ning tervisliku töö ja eraelu tasakaalu. Way to go, tagasi lauta töölised!
https://pastebin.com/M4brwb4V
Ei kõla sedamoodi, et produktiivsus ja tulemused langenud oleks, pigem tundub et tööandjad tahavad kontorite üürihindu enda jaoks õigustada. Kuigi see oli vist Bolt, kes ütles et miks me siis sellist uhket kontorit üldse üleval peame – aga ei peagi ju seda pidama. Sorri aga mingi pinksilaud ja pidev lärm ei kaalu üles aja- ja rahakulu, mis igapäevane kohalkäimine tekitab.
Miks nüüd ei räägita autostumise vähendamisest, linna õhukvaliteedi parandamisest ja kliimaeesmärkide täitmisest? Kui inimesed oleksid kodus, ei juhtuks ka liiklusõnnetusi.
Unustatakse ära need kes on elukohta vahetanud. Hakkavad nüüd liikluses tunde veetma. Väga kasulik keskkonnale kütust põletades ja kasulik ka endale kui lihtsalt raiskad oma vaba aega liikluses mida sa ealeski tagasi ei saa.
Seal vist juba enne pandeemiat pidi korralikult kontoris tunnid täis istuma, uksekaardiga mõõdeti tööaega ja 1h lõunat arvestati automaatselt maha? Vähemalt selliseid jutte omal ajal kuulsin, tundus imelik nii populaarse ettevõtte kohta.
Veel üks kontor, kes tahab töötajad koondada aga ei taha selle peale raha kulutada.
Playtech polnud juba varem koht kus ükski normaalne inimene töötama peaks, ju siis nüüd veelgi vähem. [Teemakohane blogipostitus](https://apenwarr.ca/log/20201121).
ma arvan, et paljudel pole üldse probleem vähemalt osa ajast kontoris käia (või miks mitte enamik nädalapäevadel), sest vähemalt saad ise otsustada, millal ja kus sa liigud. ega ma ka ei viitsiks 24/7 kodus istuda – tahaks ikka inimesi ka näha ja oma keskkonda vahetada.
küll aga kellast-kellani tiksumine ja iga asja jaoks luba küsimine (mul kuller, lähen täna kl 2 ära) on naeruväärne ja näitab omanike usalduse taset oma tööliste suhtes (töölised, kelle nad ise on palganud :D). minu kogemus ütleb, et ka suure kontoriga full remote ettevõtete puhul pole kontor kunagi täiesti tühi.
Playtechil pole viga midagi, sai tasuta jäätist ja kohukesi. Lisaks kalarahad!
Kui töötajad organiseerida ei taha või ei suuda, siis käibki selline käteväänamine. Teine alternatiiv on muidugi, et sul on mingi “leverage” firma üle ja hakkad üldse konsultandiks. Ise olen viimased 6 aastat nii elanud ja novembris töötan Kanaaridelt Rootsis asuva kliendi kallal.
Comments are closed.