La députée critique plusieurs mesures annoncées concernant les fonctionnaires :
– Introduction de 3 jours de carence
– Plafonnement du salaire à 90% pendant les 3 premiers mois d’arrêt maladie
– Absence de concertation dans la prise de ces décisions
Elle dénonce ces mesures en soulignant que cette réforme est injuste, car dans le secteur privé :
– 2/3 des salariés n’ont pas de jours de carence
– 70% des salariés conservent 100% de leur salaire lors des arrêts maladie
– Ces mesures affectent particulièrement les femmes, qui représentent 2/3 des fonctionnaires
Elle critique le mépris envers les fonctionnaires qui :
– Ont maintenu le pays pendant la crise de 2020
– Assurent des missions essentielles (éducation, police, santé)
– Souffrent déjà de conditions de travail dégradées
Elle reproche au gouvernement de :
– Faire des économies sur le dos des fonctionnaires plutôt que de solliciter les plus fortunés
– Inventer des abus là où il y a en réalité de l’épuisement et de la souffrance
Merci Madame
C’est qui le gros con qui rigole en face ?
Kasbarian, c’est vraiment le Javier Milei de chez Tému.
Je crois que les fonctionnaires en ont marre d’être flattés, flagornés, ventés puis finalement entubés. Les attaques répétées, les baisses de pouvoir d’achat pour ne pas dire de rémunération, les suppressions de postes, les tâches vides de sens décrétées prioritaires pour faire remonter un obscure indicateur, toutes ces choses contribuent au mal être de la fonction publique en général. Aujourd’hui, la fonction publique peine a recruter, on ne se bouscule plus au portillon malgré des règles de mutation modifiées pour favoriser les entrant par rapport aux anciens. L’état applique aujourd’hui les méthodes du privée, on veut maximiser le bénéfice en supprimant de la masse salariale. Pathétique. Quand on supprime des postes dans un hôpital, ce ne sont pas des produits fabriqués en moins, ce sont des gens qui meurent.
le problème, selon moi, est qu’on a laissé perturer des situations anormales dans le public qu’on n’aurait pas toléré dans le privé. j’ai bossé 5 ans sur un campus CNRS, et j’ai pleins de potes qui me racontaient des dingueries. bref, ceci est un autre sujet.
avoir des salaires inférieurs, des conditions de travails compliquées, une hiérarchie très politique… ok, mais tout cela était compensé par des avantages.
qu’on le veuille ou non, c’était le truc qui permettait aux fonctionnaires de continuer à ” subir “.
alors, on peut être pour ou contre, mais le service public est essentiel en FR, et si on enlève tous les avantages, à un moment donné, toi tu ne vas pas bosser alors qu’on te donne de moins en moins, il faut être cohérent.
un exemple : si on t’embauche pour 2000 balles, et qu’on te dit en milieu de carrière qu’en fait, tu ne vas plus gagner que 1500, est ce que tu vas rester dans ton taff ? ben je pense que la majorité va répondre ” non “.
au delà du jour de carrence, c’est ça qui se joue ici.
les fonctionnaires, ce n’est pas que des fumistes, ce sont des gens qui sont essentiels (plus de 5 millions je rappelle),.
Alors oui elle a 100% raison, mais elle parle très mal, elle lit même très mal La même chose énoncée par Mélenchon, où par Shurik’N, c’était irréfutable, là elle galère à lire ses fiches la pauvre
Fonctionnaires, fonctionneuses, on vous ment, on vous exploite
8 comments
Texte complet : [https://pastebin.com/ad0vFeZD](https://pastebin.com/ad0vFeZD)
Résumé ([Claude 3.5 Sonnet](https://www.anthropic.com/news/claude-3-5-sonnet)) :
La députée critique plusieurs mesures annoncées concernant les fonctionnaires :
– Introduction de 3 jours de carence
– Plafonnement du salaire à 90% pendant les 3 premiers mois d’arrêt maladie
– Absence de concertation dans la prise de ces décisions
Elle dénonce ces mesures en soulignant que cette réforme est injuste, car dans le secteur privé :
– 2/3 des salariés n’ont pas de jours de carence
– 70% des salariés conservent 100% de leur salaire lors des arrêts maladie
– Ces mesures affectent particulièrement les femmes, qui représentent 2/3 des fonctionnaires
Elle critique le mépris envers les fonctionnaires qui :
– Ont maintenu le pays pendant la crise de 2020
– Assurent des missions essentielles (éducation, police, santé)
– Souffrent déjà de conditions de travail dégradées
Elle reproche au gouvernement de :
– Faire des économies sur le dos des fonctionnaires plutôt que de solliciter les plus fortunés
– Inventer des abus là où il y a en réalité de l’épuisement et de la souffrance
Merci Madame
C’est qui le gros con qui rigole en face ?
Kasbarian, c’est vraiment le Javier Milei de chez Tému.
Je crois que les fonctionnaires en ont marre d’être flattés, flagornés, ventés puis finalement entubés.
Les attaques répétées, les baisses de pouvoir d’achat pour ne pas dire de rémunération, les suppressions de postes, les tâches vides de sens décrétées prioritaires pour faire remonter un obscure indicateur, toutes ces choses contribuent au mal être de la fonction publique en général.
Aujourd’hui, la fonction publique peine a recruter, on ne se bouscule plus au portillon malgré des règles de mutation modifiées pour favoriser les entrant par rapport aux anciens.
L’état applique aujourd’hui les méthodes du privée, on veut maximiser le bénéfice en supprimant de la masse salariale. Pathétique. Quand on supprime des postes dans un hôpital, ce ne sont pas des produits fabriqués en moins, ce sont des gens qui meurent.
le problème, selon moi, est qu’on a laissé perturer des situations anormales dans le public qu’on n’aurait pas toléré dans le privé. j’ai bossé 5 ans sur un campus CNRS, et j’ai pleins de potes qui me racontaient des dingueries. bref, ceci est un autre sujet.
avoir des salaires inférieurs, des conditions de travails compliquées, une hiérarchie très politique… ok, mais tout cela était compensé par des avantages.
qu’on le veuille ou non, c’était le truc qui permettait aux fonctionnaires de continuer à ” subir “.
alors, on peut être pour ou contre, mais le service public est essentiel en FR, et si on enlève tous les avantages, à un moment donné, toi tu ne vas pas bosser alors qu’on te donne de moins en moins, il faut être cohérent.
un exemple : si on t’embauche pour 2000 balles, et qu’on te dit en milieu de carrière qu’en fait, tu ne vas plus gagner que 1500, est ce que tu vas rester dans ton taff ? ben je pense que la majorité va répondre ” non “.
au delà du jour de carrence, c’est ça qui se joue ici.
les fonctionnaires, ce n’est pas que des fumistes, ce sont des gens qui sont essentiels (plus de 5 millions je rappelle),.
Alors oui elle a 100% raison, mais elle parle très mal, elle lit même très mal
La même chose énoncée par Mélenchon, où par Shurik’N, c’était irréfutable, là elle galère à lire ses fiches la pauvre
Fonctionnaires, fonctionneuses, on vous ment, on vous exploite
Comments are closed.