Dass man sich nicht einigt, kann ja passieren, aber komplett ignorieren ist schon eine Hausnummer.

by New_Knowledge7360

7 comments
  1. Naja die Antwort liegt auf der Hand oder nicht?
    Solange Gespräche verweigert werden wird auch hackln verweigert.

  2. Gut, dass wir ja keinen Lehrer’Innenmangel beklagen. Wenns halt Leute im Überfluss gibt und jeder sich händeringend um den Job reißt, dann kann man sowas schonmal machen. Geht ja nur um Bildung, die ist bekanntlich nicht so wichtig in Österreich. ![gif](emote|free_emotes_pack|poop)

  3. Rollierende Inflation übers letzte Jahr liegt glaub ich bei 3,8 Prozent. Wird halt dann ab 01.01.2025 um 3,8 Prozent weniger gearbeitet, wenn’s keine Erhöhung machen wollen.

    Beidln.

  4. Ein gewaltiges Problem ist leider, dass die Löhne bei uns (IT, Recht, technisches Fachpersonal) eh schon locker 20% niedriger sind als in der Privatwirtschaft. Überstunden gibts offiziell keine, genauso wenig wie Boni. 

    Von ruhiger Kugel schieben ist man aber auch extrem weit entfernt, Personalmangel, veraltete Infrastruktur und viel Druck. 

    Die meisten studierten jungen Kollegen gehen nach 2-4 Jahren wieder weils wenig Aufstiegsmöglichkeit gibt, wenig Gehaltsentwicklung, dafür immer mehr Hackn und extreme steile Hierarchien und politisches Hick Hack ohne Verstand. 

  5. Vor gerade mal drei Jahren hat ebendieser Dienstgeber festgestellt, dass die Schulen systemrelevant sind, weil ohne die Möglichkeit, die Kinder so beaufsichtigt zu bekommen, die gesamte Wirtschaft nicht mehr funktioniert.

    Tja. Da wird’s dann interessant werden, wenn die Lehrer streiken und sich die Unternehmen auf einmal wundern, wieso ihre Mitarbeiter mit Kindern zuhause bleiben müssen.

    Bei den Lehrern ist die Geduld mit dem Dienstgeber wirklich am Ende mittlerweile. Angekackt werden wir sowieso, egal was wir machen, also können wir genauso gut auch einmal streiken und den Anschiss etwas demokratischer verteilen.

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